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人力资源招聘信息

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人力资源社保专员|湖南五八财税管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥3000-5000

岗位职责:1、完成每月老客户跟进及续费;2、负责处理公司员工社会保险及公积金待遇享受享受业务的办理;3、负责社会保险、公积金等相关政策信息的收集和整理;4、负责员工及客户单位业务咨询回复及政策解答;4

人力资源社保专员|湖南五八财税管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥3000-5000

岗位职责:1、完成每月老客户跟进及续费;2、负责处理公司员工社会保险及公积金待遇享受享受业务的办理;3、负责社会保险、公积金等相关政策信息的收集和整理;4、负责员工及客户单位业务咨询回复及政策解答;4

人力资源社保专员|湖南五八财税管理咨询有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥3000-5000

岗位职责:1、完成每月老客户跟进及续费;2、负责处理公司员工社会保险及公积金待遇享受享受业务的办理;3、负责社会保险、公积金等相关政策信息的收集和整理;4、负责员工及客户单位业务咨询回复及政策解答;4

人力资源经理|中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司

1年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥15000-20000

职位信息岗位职责1. 根据公司经营发展战略全面负责人力资源体系搭建、管理、完善工作;2. 参与制定公司人才培养规划和培训体系建设,为重大人力决策提供建议和信息支持;3.

销售+纯网销+精准资源+高提成|广州名药汇医药有限公司第十三分公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥10000-15000

技能要求:   ?销售   客户代表   网络销售   微信一份年轻活力的销售团队,一份

人力资源|广州雅莉卡科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥4500-6000

1.拓展招聘渠道,制定招聘计划,确认招聘需求,招聘新员工;2.负责入离职手续办理、人员档案管理、劳动合同签订管理,定期优化流程;3.负责考勤监控分析,输出考勤报表;4.每月薪酬工资计算,人力成本控制,

人力资源|广州雅莉卡科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥4500-6000

1.拓展招聘渠道,制定招聘计划,确认招聘需求,招聘新员工;2.负责入离职手续办理、人员档案管理、劳动合同签订管理,定期优化流程;3.负责考勤监控分析,输出考勤报表;4.每月薪酬工资计算,人力成本控制,

人力资源|广州雅莉卡科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥4500-6000

1.拓展招聘渠道,制定招聘计划,确认招聘需求,招聘新员工;2.负责入离职手续办理、人员档案管理、劳动合同签订管理,定期优化流程;3.负责考勤监控分析,输出考勤报表;4.每月薪酬工资计算,人力成本控制,

人力资源实习生|北京滴普科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责企业文化推广和网上各媒体、软件、app的推广的平面设计相关工作;2、协助公司各部门相关宣传平面设计类工作;3、协助更新人事档案及相关人事表格;4、协助人力各类项目实施,支援团队完成其

人力资源实习生|北京滴普科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责企业文化推广和网上各媒体、软件、app的推广的平面设计相关工作;2、协助公司各部门相关宣传平面设计类工作;3、协助更新人事档案及相关人事表格;4、协助人力各类项目实施,支援团队完成其

人力资源实习生|北京滴普科技有限公司

工作经验不限 /2019-05-06 / ¥2000-3000

岗位职责:1、负责企业文化推广和网上各媒体、软件、app的推广的平面设计相关工作;2、协助公司各部门相关宣传平面设计类工作;3、协助更新人事档案及相关人事表格;4、协助人力各类项目实施,支援团队完成其

人力资源经理|江西武功山艺美旅游文化有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥4000-6000

1、具有人力资源、企业管理、行政类相关专业大学专科及以上学历,助理人力资源管理师以上或相关资格;具备5年以上人力资源管理相关工作经验,曾担任过企业人力资源部副主管2年以上职务。2、熟悉国家、地区及企业

人力资源|苏州凯创电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥5500-7800

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

人力资源|苏州凯创电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥5500-7800

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

人力资源|苏州凯创电子科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥5500-7800

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

人力资源经理|深圳市源清环境技术服务有限公司

5年工作经验以上 /2019-05-06 / ¥11666-16666

岗位要求:1、本科及以上学历; 2、5年以上人力资源管理经验;3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力

人事/hr|江苏明珠家用设备集成有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-05 / ¥3500-4200

工作职责:1、负责企业的招聘、薪酬、绩效、考勤等工作2、员工社会保障福利等方面的管理工作;3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程工作;4、其他人事日常工作。5、上班时间:8:30-5:00,中午

人事/hr|江苏明珠家用设备集成有限公司

1年工作经验以上 /2019-05-05 / ¥3500-4200

工作职责:1、负责企业的招聘、薪酬、绩效、考勤等工作2、员工社会保障福利等方面的管理工作;3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程工作;4、其他人事日常工作。5、上班时间:8:30-5:00,中午

人力资源|湖南智谋天下文化传播有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-05 / ¥6000-8000

1.月休4天2.具有较强沟通,计划,实施能力3.有一定的招聘渠道,有校招经验优先4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。5.协助上级制定各部门岗位职责说明

人力资源|湖南智谋天下文化传播有限公司

3年工作经验以上 /2019-05-05 / ¥6000-8000

1.月休4天2.具有较强沟通,计划,实施能力3.有一定的招聘渠道,有校招经验优先4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。5.协助上级制定各部门岗位职责说明

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